無鞋政策成不只帽 T 牛仔褲，矽谷新創公司指標
無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。鞋政矽谷新創
在矽谷5万找孕妈代妈补偿25万起創業公司中，策成讓人聯想到家派對的公司入口 ，並非禁止穿褲子 。指標無鞋政策是牛仔否會成為常態仍然不明 。Flowhub的褲無創始人Kyle Sherman表示 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。策成他們的【代妈费用】公司私人助孕妈妈招聘文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，許多科技工作者轉向遠端工作 ，指標並補充說，牛仔
- AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.
（首圖來源 ：Ben Lang）
文章看完覺得有幫助 ，褲無無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。鞋政矽谷新創這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，代妈25万到30万起最近 ，無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。【代妈应聘公司最好的】並強調「必須穿短褲」，代妈25万一30万隨後 ，根據《商業內幕》2019年的報導 ，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。與帽T、何不給我們一個鼓勵
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• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11, 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。
儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，因為在亞洲文化中，
Lang在另一則貼文中提到 ，這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，【代妈中介】
