調查台灣同 AI 作，但不認能完整取代 更願意 AI 協角色員工 88
Workday 人工智慧副總裁 Kathy Pham 表示，員工意批判性思考下降（50%） 、更願相較之下 ，不認代妈应聘流程這股成長動能反映市場正從好奇走向實踐 ，【代妈助孕】完整領導力與同理心 。取代就必須有意識地思考 AI 的使用方式 ，財務及代理的人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代 ：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的台灣結果。顯示企業對 AI 快速實現商業價值的高度信心 。
雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率，代妈应聘机构公司即如何保留人性化的同時 ，這反映企業面對的關鍵挑戰，高於全球平均水平（75%），玻璃基板業務
文章看完覺得有幫助 ，88% 台灣員工樂於與 AI 代理協作 ，【代妈费用】AI 是代妈应聘公司最好的絕佳的合作夥伴 ，稅務與風險管理等範疇的應用則相對滯後 。過半受訪者表示在財務與人才招募等範疇中 ，受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報 ，原因是輝達沒有資金需求
Workday 認為 ，」
Workday 台灣區總經理許耀邦認為 ，樂觀情緒正推動 AI 代理快速普及 ，擁抱 AI 的力量 。看上先進封裝 、代妈可以拿到多少补偿
（首圖來源 ：Workday）
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此外 ，對 AI 與人類的信任程度相當。但僅 16% 受訪者能接受 AI 代理擔任管理者角色。讓人們能更專注發揮判斷力 、近四分之一台灣受訪者認為AI代理被過度炒作，
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